태림포장은 사원 / 대리 직급의 직원을 대상으로 2023년 ‘팔로워십 교육＇을 안산에 소재한 중소벤처기업 연수원에서 1박 2일 간 

진행했다.

이번 교육은 조직의 초급 관리자로서 팔로워십 함양 및 실천 계획을 수립하고 셀프 리더로서의 성장, 조직 내 원활한 관계 형성을 

위한 소통 기술을 습득하고 선배 직급자와의 친밀감 및 유대감을 형성하여 조직 구성원으로 책임을 다할 수 있도록 학습하는 것을 

목표로 진행되었다.

특히 상사와의 협업과 팔로워십 유형 진단을 토대로 리더(상사)와의 조직 내 원활한 협업을 이끌어 낼 수 있도록 주도적인 팔로워에

대한 교육을 [토론, 이론, 팀빌딩 활동, 게임 등] 을 통하여 다양한 방식을 통해서 자연스럽게 수강생들에게 전해지도록 구성하였다.

태림포장은2023년부터 기존 팀장 리더십에 더하여 타 직급의 직원에게도 역량 강화 교육의 기회를 부여하여 초급관리자(팔로워십

_사원대리), 중간관리자(브릿지리더십_과장차장) 교육을 추가하여 전 직급의 직원들이 계층별 리더십 소양을 갖출 수 있도록 진행하고

있다.  이를 통해 ‘역량의 덫‘ 현상을 방지하고,  각 직급 별 새롭게 갖추어야 할 사고방식 부여, 업무 기획능력, 직장 내 관계 관련 개선 

효과를 기대하고 있다.