태림포장은 2024년 승진자를 대상으로 경기도 안산에 소재한 중소벤처기업 연수원에서 승진자 교육을 

진행했다. 

이번 교육은 새롭게 주어진 조직내 역할 수행을 위한 R&R 인식과 올바른 커뮤니케이션, 협업을 위한 기술,

갈등관리 능력 향상을 목표로 진행하였으며 [차장, 부장] / [대리 ,과장]으로 분반하여 각 직급별 필요한 

과목을 구성, 진급 직급에 대한 명확한 역할 인식을 함양 할 수 있도록 진행하였다.

1일차에는 각 직급별 R&R 인식 교육과 프로젝트관리, 브릿지 리더십 교육을 진행하였으며, 2일차에는 

커뮤니케이션 스킬과 협업기술, 갈등관리 위주의 교육을 진행하였다. 

또한 이복진 대표이사님의 CEO 특강에선 새로운 시대의 조직문화와 행복한 직장생활 및 2023년, 2024년

경영실적/계획에 대해 학습하였고, 더하여 태림포장 승진자들에게 격려와 축하의 말을 전했다.

교육 참여자들은 ‘승진의 의미와 자신의 새로운 역할을 인식하며개인별 역량강화를 할 수 있었고, 추후 

업무 복귀 시 변경된 직급에서 더 뛰어난 리더십을 발휘 할 수 있는 마인드셋을 함양 할 수 있는 기회가 

되어 만족도가 높은 교육이었다.’ 라고 소감을 전했다.

태림포장은 다양한 교육을 효과적으로 진행, 직원들의 역량을 향상시켜 조직 목표를 달성 할 수 있는 

‘TAILIM PLAYER’ 인재 육성을 위해 2024년 새로운 교육 목표를 수립하였다.