태림포장은 지난 14일 중소벤처기업진흥공단 연수원에서 2025년 승진자 교육을 1박 2일 간 진행했다.

교육은 총 2개 그룹으로 구성했다. 부장/차장 승진자 그룹과 과장/대리 승진자 그룹으로 나누어 각 직급별로

필요한 과정으로 진행했다.

[1일 차] '각 승진 직급별 R&R 인식'교육과 '성과관리이해와 목표관리/협업 시너지 창출'

                                           [부장 / 차장] 역할 인식 및 성과관리 / 목표관리

                                         [과장 / 대리] 역할 인식 및 협업 시너지 창출

[2일 차] 'CEO STORY(경영 시뮬레이션을 통한 경영정보 이해)', ' 더 나은 변화에 대한 시선 및 원가회계 특강'

                                CEO STORY(경영 시뮬레이션을 통한 경영정보 일반의 이해)

                                  [과장 / 대리] 더 나은 변화에 대한 시선(인문학 교육)

                                                         [부장 / 차장] 회계 특강

태림포장은 매년 3월 조직의 핵심 가치인 '인재 제일'을 실현하기 위해 승진자를 대상으로 교육을 진행 하고 있다.