태림포장은 5월 28일 'T-Hero Voice'의 발대식을 진행했다. 'T-Hero Voice'는 태림포장의 주니어보드 

제도이며, 주니어급 직원(Hero)들의 참신한 의견(Voice)를 경영진에게 전한다는 의미를 갖고 있다. 

'T-Hero Voice'의 의미에서 알 수 있듯이 이들의 역할은 경영진과 소통하며 회사의 경영에 참여하는

것이다.

이날 행사에는 이복진 대표이사와 주니어보드 30여명이 참석한 가운데 진행됬으며, 주니어급 직원들에게

제도에 대한 취지와 앞으로의 활동 방향에 대해 설명했다. 또한 주니어보드들의 자유롭고 다양한 의견, 

창의적인 아이디어 등을 적극적으로 제안해달라고 당부했다.

T-Hero Voice는 매월 정기적으로 대표이사와 간담회를 진행할 예정이며, 연말에는 1년 동안 진행했던 

간담회 내용을 종합하고 평가하는 자리를 마련할 예정이다.