태림포장은 영업 조직의 전략적 사고 강화및 영업 역량 강화를 목적으로 ‘2022년 영업역량강화 교육＇을 진행하였다.

교육 일정은 11.10~11.11 / 11.17~11.18  총 2회에 걸쳐 진행하였으며, 총인원 139명(PKG 131명, PA 8명)이 참석한 가운데(1차- 67명, 2차- 72명) 용인시 백암면에 

위치한 KG써닝 리더십센터에서 진행하였다. 금번 교육은 사원/대리급 교육, 과장/차장/부장급 교육으로 회차 당 2개 반으로 분반하여 진행하였으며,

1일차에는 공통 교육으로 ‘CEO 특강‘

 - 사원/대리 : 마인드셋(5H)

 - 과장/차장/부장 : 불만 고객 응대스킬(3H), 회복탄력성(2H)

2일차에는 공통 교육으로 ‘BU장 특강‘

 - 사원/대리 : 회복탄력성(3H), 프레젠테이션 스킬(2H)

 - 과장/차장/부장 : 협상의 계획 및 실행(5H)

으로, 단순히 태림의 업종과 업태에 구애 받지 않는 ‘공통적인 영업 스킬 및 역량 강화, 영업사원의 마인드와 협상 능력 향상 등’을 위한 유용한 교육으로 

구성되어 진행되었다. 

특히 이번 교육은 영업 팀원들의 적극적인 교육 참여가 돋보였으며, 단순한 이론을 듣는 것이 아닌 참여와 활동으로 이루어진 교육을 

주로 구성하여상호간의 다양한 의견과 소통, 토론을 위주로 해당 부서와 직급에 필요한 지식을 습득할 수 있었던 만족도 높은 교육이었다.

교육생 전원 적극적인 참여 덕분에 역량강화 교육을 성공적으로 마칠 수 있었으며, 교육 참여 후 진행한 설문조사 의견을 적극 반영, 직접 참여한 교육생들의 

의견을 수렴하여 교육의 질을 높일 예정이다.

태림포장은 추후에도 다양한 교육을 임직원에게 제공하여, 태림의 가장 소중한 인적 자원의 성장과 회사의 성장을 동반 할 수 있는 교육 문화를 구축하고자 한다.